研究工作與深造課程的未來
霍利莎
研究院教育的未來發(fā)展方向,是第九次大學(xué)發(fā)展論壇的討論主題。是次論壇於9月18日假專業(yè)進(jìn)修學(xué)院演講廳舉行,同事踴躍出席,演講廳齊滿。論壇討論的內(nèi)容將會成為大學(xué)2002年及以後發(fā)展策略計(jì)劃的一部分。
副校長(研究)兼研究院院長鍾寶璇教授表示:「論壇的目的是要向大學(xué)提出策略,以增進(jìn)我們的研究文化與能力,並提高研究院教育的質(zhì)素。」
較早前大學(xué)成立了四個(gè)專題討論小組,成員包括各院系、學(xué)院、城大研究生會和有關(guān)部門的員生約共50人,負(fù)責(zé)就是次論壇的四大討論範(fàn)圍提供意見。四個(gè)小組的主席:商學(xué)院副院長(研究)許溢宏教授、助理副校長(研究)及研究院副院長方宏勳教授、工商企業(yè)發(fā)展處處長黃漢儀先生以及鍾寶璇教授分別就小組提出的意見在論壇上作出簡報(bào)。
修課式研究院課程
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許教授的專題小組最後為課程的進(jìn)一步發(fā)展,提出四項(xiàng)建議:
- 自資營運(yùn)課程:將大部分修課式研究院課程轉(zhuǎn)為自資營運(yùn)模式,以配合大學(xué)資助委員會政策的動向;探討在深圳設(shè)立校外課程中心的可行性,以提供自資營運(yùn)課程或與國內(nèi)大學(xué)合辦的課程。
- 課程結(jié)構(gòu):推行靈活、具彈性的學(xué)分制;提供多元教學(xué)模式,例如網(wǎng)上教學(xué),以補(bǔ)課堂教學(xué)的不足。
- 取錄非本土學(xué)生:為非本土學(xué)生提供校內(nèi)住宿;提供更具彈性的修課模式。
- 對外聯(lián)繫:鼓勵(lì)、協(xié)助與業(yè)界及其他大學(xué)合辦課程;積極爭取業(yè)界贊助。
研究生學(xué)位
助理副校長(研究)及研究院副院長方宏勳教授領(lǐng)導(dǎo)的研究生學(xué)位主題小組認(rèn)為,大學(xué)應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)研究院教育,以協(xié)助大學(xué)達(dá)成開拓知識疆界的使命。小組建議:
- 收生人數(shù)限額:透過校外研究撥款,提高大學(xué)的研究實(shí)力以鼓勵(lì)學(xué)生入讀研究院;盡量擴(kuò)大收生人數(shù)至大學(xué)資助委員會資助限額的極致。
- 提高及監(jiān)察指導(dǎo)研究生的質(zhì)素。
- 取錄學(xué)生:吸引本地優(yōu)質(zhì)申請人報(bào)讀;取錄不同國籍學(xué)生,令非本地學(xué)生組合更國際化;鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)讀博士學(xué)位課程以訓(xùn)練高級研究人才;取錄前核實(shí)申請人的才能質(zhì)素。
- 外界聯(lián)繫:鼓勵(lì)和協(xié)助國內(nèi)及海外大學(xué)的研究夥伴共同指導(dǎo)研究生
應(yīng)用研究與開發(fā)
- 應(yīng)用研究開發(fā)的真正定義:任何切合社會需要的研究活動;具有學(xué)術(shù)價(jià)值及可發(fā)表的研究結(jié)果;具商業(yè)用途潛質(zhì);可於一段合理的時(shí)間範(fàn)圍內(nèi)推行,並涵蓋所有學(xué)科領(lǐng)域。
- 大趨勢:大學(xué)參與具直接應(yīng)用價(jià)值的研究項(xiàng)目;私營機(jī)構(gòu)給予研究撥款;政府對創(chuàng)新科技的新工業(yè)政策。
- 現(xiàn)時(shí)給予應(yīng)用研究與開發(fā)的支援:各學(xué)院的年度財(cái)政預(yù)算;各項(xiàng)資助計(jì)劃;專業(yè)借調(diào)計(jì)劃。
- 促進(jìn)應(yīng)用研究開發(fā)的建議:從院校、學(xué)系至教職人員不同層面的政策;從提供基建支援、發(fā)表研究結(jié)果以及與國內(nèi)機(jī)構(gòu)合作的不同策略誘發(fā)員工。
研究基建與文化
- 「兩條腿走路」策略:大學(xué)應(yīng)繼續(xù)採用對教學(xué)與研究同等重視的策略。
- 具選擇性的審批撥款政策。
- 以工作報(bào)告評核員工整體表現(xiàn)。
- 研究評審工作及評審的新方向:檢討現(xiàn)行的研究評審工作;對嶄新跨學(xué)科的研究(包括創(chuàng)新設(shè)計(jì))訂下新評核準(zhǔn)則;與業(yè)界持續(xù)合作;軟件產(chǎn)品、專利權(quán)、特許權(quán)與衍生而來的創(chuàng)新科技公司。
- 研究質(zhì)素與文化:公佈並獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)異研究表現(xiàn);列入研究表現(xiàn)作為人事決定的考慮。
鍾教授最後為城大目前的形勢作出了「SWOT」分析總結(jié):
S——優(yōu)點(diǎn):城大在某些研究領(lǐng)域佔(zhàn)有優(yōu)勢;在某些應(yīng)用研究開發(fā)方面為先驅(qū)者;建校歷史尚短而未有太多歷史包袱。
W——弱點(diǎn):只有少量的研究生人數(shù)限額;大學(xué)資助委員會同時(shí)計(jì)入高級專業(yè)學(xué)院的工作為城大的整體研究表現(xiàn)。
O——機(jī)會:政府增加對應(yīng)用研究工作的撥款資助;新學(xué)院的未來發(fā)展路向。
T——威脅:社會人士認(rèn)為城大是一所「新大學(xué)」的負(fù)面見解;同事有側(cè)重研究而忽略教學(xué)或相反的傾向;經(jīng)濟(jì)衰退帶來的負(fù)面影響。
簡報(bào)完結(jié)後,同事在會上發(fā)表的意見亦將一併列入建議內(nèi)。有關(guān)建議將呈交大學(xué)管理層,作為制定AURORII的考慮。未能出席論壇的同事,可將意見送交:[email protected].