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香港政府今年提出兩項重整公營機構的議案—公務員薪酬政策改革及主要官員問責制。這兩項改革在內容和背景上與過去的改革方案有甚麼分別?現時是否推行上述改革的適當時機?推行改革可能會遇上那些障礙?
許多人以為全球一體化將導致不同國家的市場匯合,形成同一的經濟模式與管治文化。

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